适合深圳市毅芯铁派科技有限公司的企业培训课程

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  企业IPO上市精讲

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课

• 章节5
• 章节2：明确目标
• 活动运营套路比创意重要
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 发刊词
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• SQL与Tableau结合——任务二
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 迭代
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 情绪管理
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 结语
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 区块链和消费品行业
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 应急管理如何合规

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%