适合南京什沛世电渗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 质量管理系列-质量工程师基础
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 上市公司如何发行可转换公司债券
- 销售基本策略
- 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 区块链技术未来展望
- 绩效评价
- 库存篇
- 思维进化：高效思维 解决难题
- 第五周：三十而立
- 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 模块五：组织授权
- S02 团队介绍PPT应该这样做！
- 与繁重的工作一起修行
- 战略管理成本管控方法运用
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
- 领导作用
- 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
适合南京什沛世电渗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合南京什沛世电渗科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
