适合茂名惠丰农业科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  企业转型成功凭什么是你

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  业务型新财务经理人

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• 章节5 沟通影响力提升
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 一、关键改进赋能管理
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 减脂与健康
• 第8章 仓储系统解析
• 了解自我和他人
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 10个数值类型设置技巧
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 基础管理才智
• 销售谈判
• Hadoop之HDFS的使用
• 模块二：策略博弈
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 3.51条讲解财务部分
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 了解自我和他人
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%