适合山东石油天然气股份有限公司的企业培训课程

• 

  采购四级降本

  • 在线课
• 

  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
• 

  建筑施工安全管理

  • 在线课
• 

  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课

• 日期时间函数的运用（上）
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 市场营销：基本介绍
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 模块一：确定篇
• Python的基本语法
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 发刊词
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第二章：实战篇
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 术语和定义
• 营销技巧篇——留客
• 盘存管理系统

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%