适合四川滋兴生物科技有限公司的企业培训课程

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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课

• TPM的实施与推进（下）
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 高效会议五步走
• 数据筛选
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 玩转企业级操作系统Linux
• 坚定自信
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 数据透视表之项目组合
• 章节4：数据可视化呈现
• 金融基础知识
• 第三章
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 混战计
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%