适合长兴芯想技术服务工作室的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 步步为赢
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 区块链新兴产业
- 战略规划地图
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 市场营销:建立营销战略
- “多方论证”方法的理解和运用
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 管理团队
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 发刊词:企业数字化转型,看看区块链行不行
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 项目管理-项目管理概念
- 区块链和消费品行业
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
- 第一章:实践篇
适合长兴芯想技术服务工作室的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合长兴芯想技术服务工作室的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%