适合东莞市全旺电子五金有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

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  500强都在用的沟通术

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课

• 社群营销篇
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 国企混改的核心程序
• 第四关：共绘愿景
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 仓库管理
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 抓住本质，看清会议
• 章节4
• 投资银行服务的崛起
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 能力提升之“术”
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%