适合重庆卡悦酒店有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  管理角色

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  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课

• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 线性回归实例
• 变革管理
• 第一步：拆任务
• 模块三 建立团队信任的基石
• 利润不是管理的目标
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 团队管理
• 销售谈判
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 模块五 绩效管理
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 体系搭建篇
• 坚定自信
• 发刊词
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 模块一：工具篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%