适合陕西灵媒软件科技有限公司的企业培训课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  坚持自我系列课

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 养生有道之 一年养生
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• JMeter性能测试
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 经验无价
• 增长篇
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 聚宝盆式的领导者
• 情绪管理
• 视觉篇
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%