适合上海晖讯信息科技有限公司的企业培训课程

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  Excel常用函数运用

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  管理协作之人际协作

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 框架和演示
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第四章：管理多个项目
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 章节4:动态仪表板制作
• 口头表达技巧
• 口头表达技巧
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 掌握时间
• 审计沟通情景案例分析1
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 章节4：经营之道
• 模块二：组织战略打造建设
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 章节1：看“清”局势
• 能力提升之“法”
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第12章 电商数据体系怎么建

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%