适合平顶山迪加通信服务有限责任公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

  • 在线课

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 金融基础知识
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 时间管理
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 支持
• 顾客的情感和逻辑
• 第25章 编译原理中级
• 数字化转型要点解读
• 模块三、交际沟通篇
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 生产许可证的办理流程
• AI工具应用
• 项目规划：变更过程
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

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• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%