适合宁波海曙明明宾馆有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  如何职场高情商社交

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• 谈判技巧：谈判工具
• 环境因素及控制措施2
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 发刊词
• 夯实基础起高楼
• 公司领导需要做哪些配合
• 高手：函数公式入门到进阶
• 【微信小商店操作篇】
• 基本财务函数的运用技巧
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 会议管理-会议的执行
• 执行力
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
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• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 开篇：理解高层管理者
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 跨部门沟通障碍的四种问题

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%