适合甘肃严记酱府连锁餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 安全与质量管理
• MS004
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• DataFrame&Dataset
• 第八章 模板设计与母版篇
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 3.0 测量 Measure
• 章节2：work篇
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 管理团队
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 质量管理-8D工具详谈
• 精准开发—课程设计与开发
• SQL连接
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 上海法院破产管辖法律实务
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 供应链安全管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%