适合蓝山县司友餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三关:扩张业务
- 中风时,时间是第一位的
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 序言
- 移动平均模型(MA)
- 章节1
- 第四关
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 高效培训的实战方法
- 谈判技巧:基本介绍
- 发刊词
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 发刊词
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 第一周:中年的本质
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 客户管理
适合蓝山县司友餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合蓝山县司友餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
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55%
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49%