适合南通九牛信息技术有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 模块五：班组长的精益进阶
• 实战环境搭建
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 项目规划：期望、假设与风险
• 范围及规范性应用文件
• 第12章 分析消费行为
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 模块三： 领导变革
• 时间管理
• 框架和演示
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• Flink监控及调优
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 发刊词
• 先导篇
• 第一章 总则
• Hadoop之HDFS的使用
• PPT主题，让风格统一起来

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%