适合淮安市周大网络科技有限公司的企业培训课程

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  高效决策

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课
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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课
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  如何职场高情商社交

  • 在线课

• 模块三、根因探究
• 坚定自信
• 原型生产现场保护
• 3.作业成本法与作业管理
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 模块三 建立团队信任的基石
• 情绪管理
• 第七章
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 销售谈判
• 6.0 控制 Control
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 先锋领导力建议——高级篇
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 要素设计篇
• 开播落地篇
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 如何抢救溺水者或触电者
• 采购四级降本：商务降本

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%