适合南阳悠然雅风酒店有限公司的企业培训课程

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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  新员工职场加油站-初识篇

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课

• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 高级统计方法
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 术语、组织环境与领导作用
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 了解自我和他人
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 组织环境
• 主题一：食品安全法规
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 店长数据包
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 坚定自信
• 口头表达技巧
• 章节2

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%