适合福建省骏丰工贸有限公司的企业培训课程

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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

  • 在线课
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  职业病防治

  • 在线课

• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• MySQL聚合函数
• PPT中的图表美化
• 了解自我和他人
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 时间管理
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 专项业务
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 着眼明日
• 主流架构模式演进之路
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 交易对象如何甄别和选择
• 使用sklearn进行线性回归

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%