适合嘉荫雅居（厦门）酒店有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  制胜的销售策略（下）

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  人在职场　心能做主

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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• 先导篇
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 初识Flink 第1章
• 商业战略：三种竞争战略
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 高级统计方法
• 第二周：自我发展
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 客户管理
• 协同行动
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 商业战略：SWOT分析框架
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 激活团队经营基因
• 口头表达技巧
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 跳出定式
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%