适合杭州溪上缘舍旅游开发有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  十九届六中全会精神解读

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• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 医患新私域构建及流量转化
• 掌握三种视觉引导工具
• 发刊词
• 介绍Python时间序列
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 团队管理
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第11章 排序基础
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 社群运营篇
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• ISO13485标准详解
• DataStream API编程
• 国际贸易标的物
• 时间管理
• 章节1 人才管理
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%