适合大连果粉管家科技有限公司的企业培训课程

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  安全标志的使用

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课

• 第四章：销售人员教练
• 团队管理
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 团队管理
• 现金流量表
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 主流架构实战搜索模块
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第三章：成功的项目环境
• 客户关系管理
• 五、设计干预方案
• 六、方案评估与改善
• 服务管理
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 四、选择绩效干预措施
• 第二步：列挑战
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%