适合江西味宴餐饮有限公司的企业培训课程

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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  团队人才培养

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课

• 模块一 管理者角色转型
• 销售提问力-有效提问
• 探询需求
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 时间管理法
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 突发心脏病如何急救处置
• 坚定自信
• 逻辑设计篇
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 先导课
• 发刊词
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 内审、管理评审与纠正措施
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 项目管理基础
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 测量资源、知识与能力管理
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%