适合广州德焕科技有限公司的企业培训课程

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  职场技能系列

  • 在线课
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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  EXCEL数据透视表教程

  • 在线课

• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 模块一：班组长的自我管理
• 沟通协调系统
• 第四章-培训项目规划实施
• 民营如何实现国内主板上市
• 色彩之美——【调色】
• 会议成果管理
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 1.注册制度下审核关注
• 第二章：战略
• JMeter性能测试
• P02 天下武功，唯快不破！
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 商业战略：企业发展战略
• PPT主题，让风格统一起来

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%