适合黑龙江新天房地产集团有限责任公司龙建物业分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 多元思考实现持续改进
- 影响力的秘密
- 价值从哪里来：如何实现正的净现值
- 章节2 销售技巧
- 人才发展
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 抓融合
- 拓展个人的视野
- 章节3：主要食材的烹饪方法
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 第22章 操作系统入门篇
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- ChatGPT绩效管理实战
- 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
- 第二周：认知的升级
适合黑龙江新天房地产集团有限责任公司龙建物业分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞
擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合黑龙江新天房地产集团有限责任公司龙建物业分公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
