适合青岛富桥智能科技有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之选择礼品

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  传统行业人才培养创新实践

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• 4.2022年IPO审核问询总结
• 情绪管理
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 如何让运维工作处于安全状态
• 销售谈判
• Spark SQL概述
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 开篇：理解高层管理者
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 避免陷入汇报工作的误区

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%