适合东方农联（北京）环保科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  WPS表格高效办公核心技能

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• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 营销技巧篇——活客
• 员工能力和意识的培养
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 第一章 总则
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 一：反思组织的经营理念
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 发刊词
• 认同方案
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 接口与接口测试
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 运营成本控制的智慧
• 操作篇
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 日期时间函数的运用（上）
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%