适合山东鲁丰食品有限公司的企业培训课程

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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课
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  区块链领域政策剖析和产业应用

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  汽修企业总经理实战课

  • 在线课

• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 社群营销篇
• 创建公司简介文稿
• 坚定自信
• 番外：高层管理者的七个反思
• 销售谈判
• CentOs 的安装
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 解决方案销售核心
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第二关：初入市场
• 模块三： 领导变革
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 创建购买构想
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 条件语句
• 区块链技术未来展望

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%