适合成都匿名传媒科技有限公司的企业培训课程

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  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• Spark Streaming入门
• 章节2 销售技巧
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 咨询服务：合并和收购
• 有效反馈
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 章节2 中级招聘
• 第二章
• 服务流程
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 维护期Sustain
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 发刊词
• 企业管理：主导作用
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 情绪管理
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%