适合信丰县城乡建设开发有限公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  金融安全与金融改革

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  本源领导力

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• 重视贡献
• 发刊词
• 航空业质量管理基本知识
• 绩效评价
• 支持
• PPT文件管理
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 个人效能
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 立体营销概览
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 使用StatsModels进行线性回归

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%