适合赤峰東裕房地产开发有限公司的企业培训课程

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  缺勤管理系列课

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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• 章节4：经营之道
• 二、管理的更新
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第四章 仲裁员
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• SA8000的推行步骤
• 口头表达
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 销售谈判
• 商业战略：SWOT分析框架
• 先锋领导力建议——初级篇
• 创建演示文稿的技巧
• 跳出定式
• 发刊词
• 交付管理
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%