适合仁寿世纪财富酒店有限公司的企业培训课程

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  “两新一重”

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 发刊词
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 容器，go编程思想
• 执行力
• 拓展个人的视野
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 页面美化专项训练
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 大客户销售的三把金钥匙
• 战略管理成本管控方法运用
• 四、气质的改变
• 学会基础操作，Word快速入门
• 税及附加和分类
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 企业管理：基本介绍
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 施工企业项目质量管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%