适合深圳市阿罗斯餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

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  财务分析报告撰写

  • 在线课

• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 四、设计思维流程——同理心
• 章节1：角色认知和思维模式
• 四：成为变革的引领者
• 二、找来源：创新七扇窗
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 构建篇
• 坚定自信
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第四章
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 短拜访实施
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%