适合广州市万诺实业有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  跟华为学管理——项目管理

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  结构化写作高效工作者必备

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• 第47章 课程总结
• 财务函数技巧合集（二）
• 控制计划中的产品和过程特性
• 使用sklearn进行线性回归
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 变革管理
• 时间管理
• 激活团队经营基因
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• “货”篇——现货管理落地系统
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 商业路演
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 如何抢救溺水者或触电者
• 会议管理-会议流程与角色
• 步步为赢
• 向上沟通法
• 3.内部控制审计的地位

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%