适合化州市誉辉电子科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  跟博世学工业4.0智造

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• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• MySQL聚合函数
• 持续性提效“三步法”
• 重新认识团队管理
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 情绪管理
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 章节5：效率管“理”
• 章节3：六大核心技能
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 3.工资薪金的风险防范
• 绩效评估与激励
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第七周：幸福的曲线
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 智慧领导终极思想

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%