适合珠海胥鸿电子科技有限公司的企业培训课程

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  销售与顾客

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课

• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 章节1
• 怎样预防结直肠癌
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 模块三、交际沟通篇
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 设计开发与供方管理
• 发刊词
• 管理绩效
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第二周：认知的升级
• 神经网络概览
• 突发食物中毒该怎么办

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%