适合深圳市续航电子有限公司的企业培训课程

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  基本财务函数的运用技巧

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  新经理焕新之旅

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 章节6 职业发展
• 让沟通更有力量
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 投资银行活动的四个主要领域
• 区块链技术初探
• 第一章 总则
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 课程结束
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• SQL最佳范例
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 创新玩法篇
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 1.合同订立的原则及法律风险防范

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%