适合深圳市新忝餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  张新民：零基础财务报表分析

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

  • 在线课

• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 章节5
• 课程介绍
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 1.0 六西格玛概论
• 1. 财务报表基础与速读
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 维护期Sustain
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 章节4
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 发刊词
• 招聘计划
• 主体设计篇
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%