适合新疆强与琛餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  管理者也得有经营力直播回放

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  零售销售演练

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• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 实现美好的人生
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 售后接待
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 第 2 章：认识你的时间
• 基础管理才智
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 模块六：衡量绩效
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 模块八：组织激励
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 销售价值力-价值销售
• grpc和protobuf进阶
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 一、智情驱动的用户中心观

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%