适合北京学易通互动科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  IATF16949:2016标准

  • 在线课
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  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课

• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第1章 课程导学
• 二、实操篇
• Spark Streaming核心概念与编程
• 三封 封价值
• 课后总结
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 数据分析离不开数据透视表
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 如何快速评估部门人效
• 三、项目计划过程
• 数据库服务
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 成本管控分析
• 漫谈物业公司的顶尖管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%