适合北京且共从容科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 沟通合作
- 一起揭开Kafka神秘面纱:Kafka架构&核心术语
- 研发管理
- BSCI—审核详解1
- 深度倾听
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 产品上市前,FTO工作不可少
- 销售信任力-内在修炼
- 企业业务循环类型介绍
- PPT文件管理
- 质量管理
- WebServer安装和配置讲解
- 区块链与金融机构
- 精准拓客的能力
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
- 实战:亿级电商订单系统架构-详细设计
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 项目管理基础
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
适合北京且共从容科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合北京且共从容科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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