适合浙江巨捷润科技有限公司的企业培训课程

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  美世在线课堂——薪酬与绩效管理学习包

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  满分投标文件编制策略

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• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 团队管理
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 情绪管理
• SQL子查询
• 范围及规范性应用文件
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 基础管理才智
• 混战计
• 章节7
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• S04 图表型PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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