适合大通伊瑞旅游有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Flink部署及作业提交
- 商业战略：寻求竞争优势
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 第 5 章 要事优先
- 教授式销售
- 商业战略：SWOT分析框架
- 管理方法
- 10个数值类型设置技巧
- 进销存管理
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 情绪管理
- Spark流处理面试三两事
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- Flink版本升级
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- ChatGPT招聘实战
- 使用sklearn进行线性回归
适合大通伊瑞旅游有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合大通伊瑞旅游有限责任公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
