适合宏开（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 区块链2.0 -以太坊
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 发刊词
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 模块六：关键客户维护
• 六：结业演练：机会沙盘
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• AI工具应用
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 销售谈判
• 人员团队管理
• 销售美与罪
• 客户关系管理
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 情绪管理
• 应收帐款管理中常见的法律问题

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%