适合云南全佳酒店有限公司的企业培训课程

• 

  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
• 

  业务循环中的成本控制

  • 在线课
• 

  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
• 

  如何指导带教他人

  • 在线课

• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 先锋领导力建议——初级篇
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 标准介绍-理解管理系统2
• 新品上市概论
• 条件格式高级操作技巧
• 采购四级降本：商务降本
• 资本资产定价模型
• 数据筛选实用技巧
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• ISO13485主要变化
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 模块二： 变革实施策略
• 时间管理
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 融资前那些事儿
• 模块八 向上管理（支持上级）

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%