适合山东曲氏药业科技有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  团队合作要素系列课

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  年终总结应该这样做

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• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 1.战略成本管理与供应链
• 个人效能
• 第21章 版本迭代与数据监控
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 模块七 团队人才培养
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 策划
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%