适合深圳市云石网络有限公司的企业培训课程

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  科技工作者的诚信建设

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• ISO13485标准详解
• 企业升级的新竞争方法论
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 新手：高效录入和编辑数据
• K均值聚类
• 时间管理
• 国企混改的风险预防
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 数字管理模式创新的体系
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 区块链与全球科技巨头
• 终极说服：技巧与工具
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 重新定位 打造爆品三高潜质

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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