适合深圳市远峰地产有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

  • 在线课
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  企业知识库构建与管理

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版

• 变革管理
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第11章 排序基础
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 销售谈判
• 设计管理
• 销售流程
• 变现篇
• 企业管理：组织职能
• 口头表达
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 项目执行：会议
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 情绪管理
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%