适合济南鸿佳餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

  • 在线课
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  健康中国行动导言

  • 在线课
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  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课

• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 了解自我和他人
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• MS010
• 逆向物流
• 发刊词
• 证监会审核思路
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 玩转线上
• 第12章 分析消费行为
• 资本资产定价模型
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 监测和控制阶段
• 六：结业演练：机会沙盘
• 图像修饰——【修图】
• 三、团队篇
• 章节4:动态仪表板制作

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%