适合上海钢领房地产经纪事务所延吉路分所的企业培训课程

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  数字化营销专题包

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  商务礼仪

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• 假设检验实例
• 第22章 电商产品总结
• 长文档排版与查找的技巧
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 结束语
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 模块二：组织战略打造建设
• 进销存管理
• ISO13485标准详解
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 体系搭建篇
• 发刊词
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 销售谈判
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 角色转换发挥效能
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%