适合内蒙古张小二餐饮有限公司的企业培训课程

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  《跨文化沟通与本地融合》

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  职业病防治法解读

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  人才快速培养与复制

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• TPM概论与八大特征
• 过度拟合
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 认识学习地图
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 定价和收款的商务谈判
• 全维打磨
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 监控神器Zabbix
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 章节5

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%